PSYCHOLOGIE ORGANISATIONNELLE
La psychologie au service d'un meilleur milieu de travail.
PRATIQUE DIRIGÉE PAR DES PSYCHOLOGUES | 6 EXPERTISES | PRIX COMPÉTITIF
01
Tests psychométriques et évaluations structurées pour des décisions en matière de recrutement et de développement que vous pouvez justifier.
Évaluation de potentiel - Sélection & Développement
02
Coaching individuel pour des professionnels et des leaders naviguant leur développement professionnel, des transitions de carrières et de la pression.
Coaching professionnel & managérial
03
Analyse rigoureuse et fondée sur des données probantes de votre culture d'entreprise et de votre climat organisationnel – avant de passer à l'action.
Diagnostic organisationnel
04
Conciliation structurée et intervention visant à apaiser les tensions et à rétablir des relations de travail harmonieuses.
Gestion des conflits & des différends
05
Sessions engageantes et basées sur les données probantes qui donnent à vos équipes des outils concrets qu'ils utilisent vraiment.
Formations & Conférences
06
Accompagnement dans vos petits ou grands changements organisationnels pour favoriser leur réussite.
Gestion du changement
i.
Chaque recommandation s'appuie sur des données et démarches validées plutôt que sur des tendances.
Les faits avant les opinions
ii.
Les conflits, les changements et les décisions à fort impact exigent de prendre un pas de recul, du courage et une relation de confiance avec le milieu - c'est ce que nous faisons de mieux.
La perspective et le courage dans les moments difficiles
iii.
Pas de formule prêt-à-porter. La portée, le déroulement et la tarification sont personnalisés à votre organisation et à votre réalité.
Une approche sur mesure
TARIFICATION
Nos tarifs sont compétitifs, transparents et équitables : ils dépendent de la portée, de la durée et de la complexité du travail requis. Vous aurez toujours accès à l'ensemble du portrait avant que nous ne commencions.
PROCHAINE ÉTAPE
Expliquez-nous les défis auxquels votre organisation est confrontée. Nous vous répondrons dans un délai de deux jours ouvrables avec nos premières réflexions et une suggestion de prochaines étapes.